Medical Care Personalservice ist ein Personaldienstleister für Altenpflege, Krankenpflege und Pädagogik. Wir überlassen und vermitteln qualifiziertes Fach- und Hilfspersonal an Kliniken, Pflegeheime und pädagogische Einrichtungen in ganz Deutschland. Unser Netzwerk besteht aus Pflegefachkräften, Disponenten und unternehmerisch geführten Standorten.
Gesuchte Regionen
Baden-Württemberg, Bayern, Brandenburg, Bremen, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Österreich, Schweiz
Kontakt
info@medical-care-franchise.de
medical-care-personalservice.de
Über das System
Medical Care Personalservice ist auf Zeitarbeit und Personalvermittlung in der Pflege spezialisiert. Wir überlassen und vermitteln qualifiziertes Fach- und Hilfspersonal in der Altenpflege, der Krankenpflege und im pädagogischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Kliniken, Pflegeheime und pädagogische Einrichtungen in ganz Deutschland.
Das Unternehmen entstand aus der Idee, Personaldienstleistung im Gesundheitswesen moderner, verlässlicher und menschlicher zu gestalten. Aus einem kleinen Team ist ein Netzwerk aus erfahrenen Pflegefachkräften, Disponenten und unternehmerisch geführten Standorten geworden.
Um Pflegekräfte zu gewinnen und zu halten, setzen wir auf feste Arbeitsbedingungen. Dazu gehören:
- übertarifliche Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge nach dem GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit
- Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
- bis zu 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenfreie Dienstwagen für dienstliche Fahrten
- Mitgestaltung des Dienstplans nach dem Grundsatz „Wunschfrei bleibt Wunschfrei“
- wohnortnahe Einsätze, keine überregionalen Einsätze
Auf unserer Webseite werden unter anderem diese Städte genannt: Berlin, Bielefeld, Braunschweig, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Potsdam, Rostock, Stuttgart und Wolfsburg.
Das bekommen Franchisepartner
Das Medical Care Personalservice Konzept basiert auf den von der Medical Care Personalagentur GmbH seit 2017 gesammelten Erfahrungen. Diese Gesellschaft wird von Fred-P. Klüh als Alleingesellschafter und Geschäftsführer geleitet.
Die Medical Care Personalagentur GmbH blickt auf eine mehr als 7-jährige Entwicklung zurück. Sie startete mit 5 Pflegekräften in Potsdam, die an Pflegeeinrichtungen überlassen wurden. Hierzu gehörte auch die Ehefrau von Fred-P. Klüh. Der Geschäftsführer und Alleingesellschafter Fred-P. Klüh gründete die Gesellschaft Medical Care Personalagentur GmbH in Potsdam. Fred-P. Klüh ist der Ausbildung nach Finanz- und Versicherungskaufmann und hat selbstständig in der Versicherungsbranche gearbeitet. Seine heutige Ehefrau war seit 2007 als Gesundheits- und Krankenpflegerin tätig und es war beabsichtigt, dass diese Geschäftsführerin der Medical Care Personalagentur GmbH werden sollte. Dazu kam es nicht. Fred-P. Klüh fand so viel Gefallen an der Tätigkeit, dass er seinen Agenturvertrag bei einem großen deutschen Versicherer kündigte und sich zu 100% in den Aufbau der Medical Care Personalagentur GmbH einbrachte.
Die Anzahl der beschäftigten Pflegefach- und Pflegehilfskräfte stiegen in den weiteren Jahren kontinuierlich, das gleiche gilt für den Umsatz. Belief sich der Umsatz in 2018 noch auf ca. 1,4 Millionen Euro, waren es in 2024 ca. 8 Millionen Euro mit etwa 130 angestellten Pflegekräften.
Mit Medical Care Franchise setzt du auf die Wachstumsbranche Sozial- und Gesundheitswesen, was schon mal eine perfekte Ausgangslage für eine erfolgreiche Geschäftsidee ist. Zudem profitierst von einem bereits bewährtes Konzept und nutzt die vorhandenen Ressourcen von Medical Care Franchise, um dein eigenes Geschäft besonders schnell zum Laufen zu bringen. Normale Start-ups starten oft mit viel Enthusiasmus, ein Großteil scheitert, weil viele Hürden unterschätzt und viele Schritte vergessen werden, um aus einem engagierten Vorhaben eine lukrative Geschäftsidee zu machen. Bei Medical Care Franchise haben wir dir bereits alle Barrieren aus dem Weg geräumt, für alle Geschäftsentscheidungen tragfähige Lösungen gefunden und das Geschäftsmodell perfektioniert. Du kannst dir also sicher sein, dass es wirklich funktioniert. Der Erfolg unserer Franchisenehmer und -nehmerinnen gibt uns Recht.
Das wird von Partnern erwartet
Der künftige Medical Care Personalservice Franchisenehmer soll :
sich engagiert und soweit möglich persönlich um die persönliche Betreuung seiner Kunden bemühen;
das Engagement zeigen, sich tagtäglich in einem veränderlichen Markt neuen Herausforderungen zu stellen;
sein wichtigstes Gut ist es, das Personal engagiert betreuen und durch geeignete Maßnahmen an den Franchisebetrieb binden;
sich auf eine ständig veränderte Anforderungssituation auf der Kundenseite einstellen;
die Fähigkeit besitzen, den Überblick und die Nerven zu behalten, ohne unternehmerischen Kennzahlen aus den Augen zu verlieren;
seine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Management und Personalführung umsetzen.
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